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社内の取り組み

社内での取り組み

「意識活性」「向上心」「人間力」を
アップする為様々な取り組みをしています

フリーアドレスデスク

フリーアドレスデスク

アイテレコムの本部では、フリーアドレスデスクを導入しております。自分の席を自由に移動できるので固定されたメンバー以外ともコミュニケーションができたり、プロジェクトに合わせて席を替えたりなど、固定席では得られない気づきや発見なんかがあります。

チーム活動

チーム活動

日々行う業務は、チームごとに分担しています。目標に向かって行動するのでチームワークも良くなります。スタッフ全員で働きやすい職場を作っています。新人でも意見や案を出せる大切な場。自分の意見が形になるのは嬉しいものです。

店舗ミーティング

店舗ミーティング

店舗毎に、月に何度かミーティングを実施しています。話し合うことで店舗の進捗を知れたり、目標を確認する事が出来る貴重な場です。スタッフ間のコミュニケーションツールとしても、とても役立っています。

メンター研修

メンター研修

メンターとは、仕事の進め方やさまざまな悩み相談にのってくれる仕事上の指導者です。対象者をメンティといいます。経験豊富な先輩がメンターとしてフォローします。未経験でも安心です。

社外研修

社外研修

社内での研修はもちろんですが、社会人としてのビジネスマナーなどの社内外問わず必要なスキルを身につけるため社外の研修にも積極的に参加しています。

元気な朝礼(ラジオ体操、本気のじゃんけん、発声練習)

元気な朝礼(ラジオ体操、本気のじゃんけん、発声練習)

「人の魅力」を追及するアイテレコムは、朝から元気な朝礼を行っています。
ラジオ体操で体を動かしたり、本気のじゃんけんで発声練習をします。
ちょっと変わった朝礼ですが、スタッフがいつも元気なのは朝礼のおかげかも。

計画発表会

計画発表会

年に二度、前期後期で実施している社員総会です。
年度毎の目標値や結果の振り返り、次へ向けた計画などを各部署・店舗毎に発表します。
懇親会もあるので、他店舗スタッフとの交流は毎回盛り上がります!

社内木鶏会(月1回開催)

社内木鶏会(月1回開催)

社内木鶏会とは、「致知」という雑誌を使った勉強会のようなものです。
致知は難しい雑誌ですが、木鶏会によって人間力が向上し、心が磨かれます。
アイテレコムでも、毎月の社内木鶏会を楽しみにしている社員がとっても多いんですよ。

八王子のアイテレコムの先輩社員にインタビュー